高过

如何看待蓝领月薪高过大学生

导语:随着三季度消费回暖和“双11”的刺激,不少制造工厂订单明显回暖,以蓝领为主的制造业用工迅速走俏,不少蓝领工人月薪过万,大幅超过了本科生等群体的平均月薪。对此,你怎么看?

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每日经济新闻

【#如何看待蓝领月薪大学生#,工厂订单暴增工人月薪万】随着双11的临近,全国各地工厂订单猛增,为双11紧张备货。在1688上,杭州卢浮服装厂的总经理张达尔表示,今年双11的订单已比去年增长300%,除扩增生产线外,都在抢工人,近期新招了30多名工人,不少工人一个月能拿到一万块钱。 ​ 展开全文

【#如何看待蓝领月薪大学生#,工厂订单暴增工人月薪万】随着双11的临近,全国各地工厂订单猛增,为双11紧张备货。在1688上,杭州卢浮服装厂的总经理张达尔表示,今年双11的订单已比去年增长300%,除扩增生产线外,都在抢工人,近期新招了30多名工人,不少工人一个月能拿到一万块钱。LNBD视频的微博视频 收起全文d

10月28日 23:45 转赞人数超过4万  来自 微博 weibo.om

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每日经济新闻

#如何看待蓝领月薪大学生#,你现在的月薪是多少?(TY) 你现在的月薪是多少? ​

10月28日 20:08 转赞人数超过5万  来自 微博 weibo.om

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浊酒纵欢

#如何看待蓝领月薪大学生#
其实不能泛指蓝领,大国工匠工资就是应该精技术实作岗位工资也应该大学生也不能泛指,有些大学生,尤其是刚出校门的大学生,在技术岗位还不能独立顶起来,工资不会,等磨砺几年,通自己努力,理论和实践都有了积累,并且做出一定的贡献,工资会顺利增长的 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#
其实不能泛指蓝领,大国工匠工资就是应该精技术实作岗位工资也应该大学生也不能泛指,有些大学生,尤其是刚出校门的大学生,在技术岗位还不能独立顶起来,工资不会,等磨砺几年,通自己努力,理论和实践都有了积累,并且做出一定的贡献,工资会顺利增长的。

专业技术好的话,月薪一万算是正常的,社会招人看能力,学历只是参考因素,不是决定性因素,工厂里面的工业设备很多都是十几年不变的,但是现在大学生很少愿意去实干,大部分都喜欢坐在办公室里,昨着五天八小时的文职工作,并且很多大学刚毕业的学生专业知识水平事真的很差劲。

因为制造行业每天需要加班加点,很多刚毕业的学生也受不了这种又脏又累,经常加班的工作,基本上每天工作十个小时左右,加上工厂上班自由度特别低,很多刚去工厂上班的人都感觉像是坐牢一样,天天上班,并且离职后感觉简直就像和社会脱节了一样,这也导致很多大学生第一选择就业项就避开制造行业。

制造行业缺人工资,又难找到合适的人,这个和行业文化有关,和钱多少其实关系不大,很多企业技术工上班,一般都是从早忙到晚,基本上一天很辛苦很累并且没前途,试想大学刚毕业明明可以选择五天八小时,谁又愿意进工厂呢! 收起全文d

10月28日 14:32  来自 iPhone 11(紫色)

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耿向顺

首先,我认为这个议题的假设前提就是不成立的。大家都是打工的,都是凭本事能力、凭知识经验、凭努力付出和凭创造的价值来谋生的,个人工资收入的低,全凭个人努力、本事能力和机遇、全凭自己创造的价值大小,凭什么别人蓝领工人的工资收入就不能于大学毕业生的呢?

物以稀为贵,优秀的蓝领工人, ​ 展开全文

首先,我认为这个议题的假设前提就是不成立的。大家都是打工的,都是凭本事能力、凭知识经验、凭努力付出和凭创造的价值来谋生的,个人工资收入的低,全凭个人努力、本事能力和机遇、全凭自己创造的价值大小,凭什么别人蓝领工人的工资收入就不能于大学毕业生的呢?

物以稀为贵,优秀的蓝领工人,有着非常硬的专业经验和技术,非常稀缺,还做着非常辛苦的工作,为社会和企业产生着巨大的价值,别人工资收入,是理所应当的,是别人应得的。

而反观现在的大学生,数量已经非常多,已经不是稀缺人才,且能力水平良莠不齐,绝大多数空有理论知识,甚至连理论知识都没学好、只学了皮毛,不能引用于实际,没有工作经验,大学毕业后一切才从头开始学,并不能很快为企业带来价值,工资收入低于资深蓝领工人也自然正常不

但是,这不代表读大学就没有意义了。

读大学目的,不只是为了拿个学历助力自己将来能找到好工作,更多是一次去探索世界、探索自己、探索未来的一次机会,去找到自己人生更多可能性、更多的选择,去打开人生的广度和追求人生的深度。

考进入大学之后,人生才真正开始,大学生活丰富多彩,未来将会有无限可能,在大学里尽管去折腾、尽管去拼搏,开阔自己的眼界,提升自己的修养,储备自己的知识,锻炼自己的能力和技能,让自己拥有能在社会中安身立命的本事,让自己拥有能在纷繁世界上不迷茫、不入歧途的深度思考的能力。

不要认为读了大学、取得了好学历就能有好工作、好待遇、好收入。学历是敲门砖,没有不是不行,有了就是加分项,但只有学历没有能力,也是不行的,始终会被淘汰。

真才实学和业务能力决定了人生的能发展到的度,学历是决定下限,影响上限,能力决定上限以及人生发展的速度。

耿向顺
2020.10

#如何看待蓝领月薪大学生# #v光计划# #职场公开课# 收起全文d

10月28日 13:39  来自 微博 weibo.om

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Sir於峰

#如何看待蓝领月薪大学生#~~#新时代新蓝领新作为# 从中国现有蓝领市场的实际情况来看,还有多个因素左右蓝领的实际薪酬收入:

一、保障性福利的缺位使蓝领薪酬缩水。除月薪外,蓝领的其他保障性福利并未全部跟上,白领普遍所拥有的五险一金以及医疗、住房等福利保障,蓝领一般都还不具备,事实 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#~~#新时代新蓝领新作为# 从中国现有蓝领市场的实际情况来看,还有多个因素左右蓝领的实际薪酬收入:

一、保障性福利的缺位使蓝领薪酬缩水。除月薪外,蓝领的其他保障性福利并未全部跟上,白领普遍所拥有的五险一金以及医疗、住房等福利保障,蓝领一般都还不具备,事实收入与账面数字还有一定的差距。

二、薪酬监管不规范使蓝领面临薪酬发放不及时的风险。每逢节,就有不少拖欠民工工资的事例见诸报端,这表明蓝领薪酬面临被拖欠、克扣等风险的事实还大量存在,而白领薪酬稳定,不用担心被拖被扣。

三、工作岗位不固定使蓝领薪随意性较大。拉面师、搬运工等蓝领很少有固定的工作单位或工作岗位,月嫂就更不用说了,他们所获得的薪只局限于工作时,一旦工作不复存在,薪酬随之消失,很多蓝领往往是拿了这个月的薪酬,就得为下个月到哪工作发愁。即使是在工作岗位,很多蓝领还不享有带薪休假,干一天才有一天的收入,不可能一年365天都拥有薪,而且大部分蓝领岗位对年龄要求较,一旦年龄偏老,薪也不复存在。 收起全文d

10月28日 15:53  来自 nova 5i Pro

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梅花冷人

#如何看待蓝领月薪大学生#
欧美早就这样了。
现在很多白领工作其实技术含量不大,中毕业就能胜任,教育系统又扩招,大学生供应剩,所以普通白领工作收入下降。
同时随着房价上涨,劳动力生活成本上升,所以体力型劳动价格相应水涨船
一降一升,就出现了这样的局面。
后面随着AI的普及,普 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#
欧美早就这样了。
现在很多白领工作其实技术含量不大,中毕业就能胜任,教育系统又扩招,大学生供应剩,所以普通白领工作收入下降。
同时随着房价上涨,劳动力生活成本上升,所以体力型劳动价格相应水涨船
一降一升,就出现了这样的局面。
后面随着AI的普及,普通白领工作的薪资水平可能还会下降。
我们还是祈祷科技进步能带来更多应用场景,进而产生新就业岗位,同时政府能改善财富分配。 收起全文d

10月28日 17:18  来自 HUAWEI P30

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叶艾茂

#如何看待蓝领月薪大学生#?工资跟学历没有多大的关联性,学历只能说明素质,工资是跟产出挂钩的,而且跟需求关系有很大相关!从业人员少,就吃香,大家都挤着去干,利润就会不断被挤压,即大家说的内卷!现在学生已经很艰难了,还拿工资来挤兑,售卖焦虑嫌疑大! ​

10月28日 15:27

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胖天狮

#如何看待蓝领月薪大学生#
蓝领靠着勤劳拿着工资这很正常,大学生要是学的东西不能适应社会发展和需要,照样不如普通蓝领工人呢!

话说,现在的大学生还是天之骄子吗??大学毕业了找不到什么像样的工作还真不如去当工人呢。

我就这样看,估计很扎心,不很现实。 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#
蓝领靠着勤劳拿着工资这很正常,大学生要是学的东西不能适应社会发展和需要,照样不如普通蓝领工人呢!

话说,现在的大学生还是天之骄子吗??大学毕业了找不到什么像样的工作还真不如去当工人呢。

我就这样看,估计很扎心,不很现实。厨子磨刀 收起全文d

10月28日 15:31  来自 HUAWEI Mate 30

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张胜军

#如何看待蓝领月薪大学生#?十分正常,这里说的蓝领就是普工,不是技工,技工比大学生工资了很多。这里说的大学生是刚毕业的大学生,锻炼几年后的大学生工资一般会超普工。普工拼的是吃苦受累加班赚工资,刚毕业的大学生既没经验又不吃苦,工资低很正常。另外还有脏活、体力活,比如焊工、车工 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#?十分正常,这里说的蓝领就是普工,不是技工,技工比大学生工资了很多。这里说的大学生是刚毕业的大学生,锻炼几年后的大学生工资一般会超普工。普工拼的是吃苦受累加班赚工资,刚毕业的大学生既没经验又不吃苦,工资低很正常。另外还有脏活、体力活,比如焊工、车工、泥瓦工等等,大学生不想干也不会干,这部分人的工资也应该超大学生。需求决定价格,大学生多如牛毛,蓝领技工凤毛麟角,超才算正常…#雍容大度我心飞扬# 2定西 L张胜军的微博视频 收起全文d

10月28日 14:45  来自 曲屏双摄vivo Xplay6

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松鼠云无心

#如何看待蓝领月薪大学生##v光计划#
制造业正在开启新一轮的“缺工模式”,以蓝领为主的制造业用工迅速走俏,少蓝领工人月薪万,大幅超了本科生等群体的平均月薪
这是社会发展的必然。
就业市场的薪酬体系从来都取决于“供求关系”。任何岗位都是产销链条中的一环,一种岗位的可替代性强, ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生##v光计划#
制造业正在开启新一轮的“缺工模式”,以蓝领为主的制造业用工迅速走俏,少蓝领工人月薪万,大幅超了本科生等群体的平均月薪
这是社会发展的必然。
就业市场的薪酬体系从来都取决于“供求关系”。任何岗位都是产销链条中的一环,一种岗位的可替代性强,就意味着“供大于求”,薪酬就必然下降。
大学生早已不是“天之骄子”,更不是稀缺品。跟熟练工人相比,本科生们对于企业的价值很容易被取代,自然也就“不值钱”了。
我有点反感“人才倒挂”这个说法。对于制造业的正常运转来来说,当熟练工人短缺而本科生剩,那么熟练工人才是更宝贵的人才。
在现在的等教育普及程度下,将来的“蓝领工人”可能会有大量的本科生…… 收起全文d

10月28日 14:28  来自 HUAWEI Mate 30

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海河杂谈

#如何看待蓝领月薪大学生# ?

这又是个混淆概念、引起争端的伪命题,就像如何看待女士做全职太太一样。

常见的蓝领,大致上三类。

第一类,是民工,也是蓝领中队伍最庞大的,文化层次较低,集中在劳动密集型产业中,如各类工厂的生产线上。这种简单的重复劳动,即使干上个十年八年,个人能力也 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生# ?

这又是个混淆概念、引起争端的伪命题,就像如何看待女士做全职太太一样。

常见的蓝领,大致上三类。

第一类,是民工,也是蓝领中队伍最庞大的,文化层次较低,集中在劳动密集型产业中,如各类工厂的生产线上。这种简单的重复劳动,即使干上个十年八年,个人能力也得不到改善,所以工作不稳定,流动率很。他们的收入,很难与同地区的大学生进行抗衡。

第二类,是技术工种,主要在建筑工地、汽车、机械制造、船舶等,技术成长空间大,不工作环境相对较差,收入确实较,想去做这个,得先吃得下那个苦,同时也需要不断的钻研和学xi。

第三类,为脑力与体力密切结合的知识工人,自身有着较的学历,如信息产业、端家政等,收入很,虽然在蓝领的环境中进行工作,但人家也是大学生起步的,本身就是大学生,不存在与大学生对比的基础。

想在蓝领里做到端,也得需要知识,更需要不断的自我提升。 收起全文d

10月28日 16:08  来自 微博 weibo.om

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EriTsui

大学产业化推动,结合望子成龙的文化,蓝领缺工已是常态。//@sven_shi:这样的宣传并不会让民众主动选择去读职蓝领。现实当中人的就业选择和父母的收入阶层会直接挂钩。从事类似工作人的特点是家庭收入不,所以更加愿意用体力劳动加班换钱。

@每日经济新闻

【中国制造开启“缺工模式”: #如何看待蓝领月薪大学生#?】“所有工厂都缺人。”10月27日,一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人周峰告诉记者,他近日给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工,工人刚到现场,就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。周峰指出,此前一度低迷的蓝领招聘行业正在一夜 ​ 展开全文

【中国制造开启“缺工模式”: #如何看待蓝领月薪大学生#?】“所有工厂都缺人。”10月27日,一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人周峰告诉记者,他近日给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工,工人刚到现场,就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。周峰指出,此前一度低迷的蓝领招聘行业正在一夜回春,与此相伴的是,制造业正在开启新一轮的“缺工模式”。
随着三季度消费回暖和“双11”的刺激,不少制造工厂订单明显回暖,以蓝领为主的制造业用工迅速走俏,多地开始争抢蓝领工人,而就业市场也正在出现人才工资倒挂的现象:不少蓝领工人月薪万,大幅超了本科生等群体的平均月薪
“现在甚至开始出现人才倒挂的现象,根据我们招聘的平均数据,本科生月薪4000元以下、大专4500元、职5000-6000元,而不少蓝领岗位月薪万。”姜鹏说。
对于#蓝领月薪大学生#,你有什么看法?(@NBD视频 ,TY)LNBD视频的微博视频 收起全文d

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10月28日 06:05 来自 微博 weibo.om

27分钟前 转赞人数超过10  来自 iPhone 11 Pro

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ViVi妍尔67

#如何看待蓝领月薪大学生##电视剧小娘惹#憨批? ​

43分钟前  来自 小米9

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和滩寺和隶旬

#如何看待蓝领月薪大学生##电视剧小娘惹#“要多吃水果噢,苹果橙子芒果。要多读书噢,小说历史哲学。要多表达爱噢,微笑拥抱亲吻。要多多努力噢,做个可爱的人,在某人眼里闪闪发亮的人。” ​

47分钟前  来自 小米9

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北京西城区美食头条

#如何看待蓝领月薪大学生#《2020天猫京东双11有优惠吗?》 O2020天猫京东双11有优惠吗? ​

59分钟前  来自 微博 weibo.om

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后持戒丶

#如何看待蓝领月薪大学生##电视剧叛逆者#错题本参考书什么的还是得背回去 ​

今天03:24  来自 小米9

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李黛-了尘

了尘书坊
【为自己想是损耗,为别人想是增加】

生存于世,不管在哪个岗位上
都要有奉献利他的思想
这才是富贵的思维方式
工资低不是由学历决定的
而是由一个人的格局视野思维决定
愿意奉献利他的人最终会成为
企业与国家的中流砥柱!

净空老和尚开示:
最重要的不要为自己想,
为社会想、 ​ 展开全文

了尘书坊
【为自己想是损耗,为别人想是增加】

生存于世,不管在哪个岗位上
都要有奉献利他的思想
这才是富贵的思维方式
工资低不是由学历决定的
而是由一个人的格局视野思维决定
愿意奉献利他的人最终会成为
企业与国家的中流砥柱!

净空老和尚开示:
最重要的不要为自己想,
为社会想、为苦难的众生想,
因为这种想都是一种益处。
为自己想是损耗,
为别人想这是增加,
你的善念、善行对你身体健康有很大帮助。

——净空老和尚#我的佛系生活# #如何看待蓝领月薪大学生#@中华龙会 @即墨无端 @乐乐的天空1886 @龙华-菩萨 @lyf111386 @一江两岸—-杏花村 @摩诃般若真如菩提妙覚 收起全文d

今天 03:11 转赞人数超过30  来自 了尘书坊超话

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观察者网

【双11工厂订单大增,东莞服装工厂厂长称也需要大学生】双11临近,1688上不少工厂订单大涨忙不来。浙江金华的家纺工厂横岗家纺今年同期订单上涨了5倍,工人规模从去年的二三十增长到今年的一百多。东莞一服装工厂也是如此,而且厂长称不只需要工人,也需要有知识有新思想的95后大学生。 ​ 展开全文

【双11工厂订单大增,东莞服装工厂厂长称也需要大学生】双11临近,1688上不少工厂订单大涨忙不来。浙江金华的家纺工厂横岗家纺今年同期订单上涨了5倍,工人规模从去年的二三十增长到今年的一百多。东莞一服装工厂也是如此,而且厂长称不只需要工人,也需要有知识有新思想的95后大学生。#如何看待蓝领月薪大学生#
LNBD视频的微博视频 收起全文d

今天 02:48 转赞人数超过500  来自 微博 weibo.om

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有狐bot3

#如何看待蓝领月薪大学生#
这不是很正常吗?蓝领是体力活儿结合脑力活儿 ​

今天 02:27 转赞人数超过100

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段冬Arthur

面对职场的不确定性,如何从学生到职场人[米奇比心]

#如何看待蓝领月薪大学生##上学人与打工人谁更难# 2天津·天津外国语大学(滨海校区) ​

今天 02:18 转赞人数超过10  来自 iPhone客户端

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周易书院-玄明子

#如何看待蓝领月薪大学生# 终归都是靠自己本事吃饭。薪资待遇的多少,大部分取决个人价值与市场需求。

常言道:“卤水点豆腐,一物降一物”。无论以何为业,职位多,谁都有低头弯腰,或者仰人鼻息的时候。 2广州 ​

今天 00:25 转赞人数超过50

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怎麼能夠如此自然38

#如何看待蓝领月薪大学生##电视剧小娘惹#我相信我就是我,我相信明天。 ​

今天00:21  来自 小米9

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仲夏日記-95

小兔啵子#如何看待蓝领月薪大学生# 面对失败和挫折一笑而,是一种乐观自信;面对误解和仇恨一笑而,是一种坦然宽容;面对赞扬和激励一笑而,是一种谦虚清醒;面对烦恼和忧愁一笑而,是一种平和释然。 ​

10月28日 23:52  来自 小兔啵子超话

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老道不搞大新闻了

#如何看待蓝领月薪大学生# 做表格PPT啥的是个人就能做,技术工可不是三五年就能练出来 ​

10月28日 23:41  来自 微博 weibo.om

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胶州市人民检察院

【你有免密支付吗?#男子利用小额免密支付盗刷近50000元#】“大姐,办卡不?”2018年12月至2019年4月,男子王某利用一些信用卡会自动开通1000元小额免密支付功能,以帮小商户办卡为由,用接触式POS机盗刷信用卡,先后在山东泰安、济宁等地作案五十余起,金额近五万元。近日,经@邹城市检察院 提起公诉 ​ 展开全文

【你有免密支付吗?#男子利用小额免密支付盗刷近50000元#】“大姐,办卡不?”2018年12月至2019年4月,男子王某利用一些信用卡会自动开通1000元小额免密支付功能,以帮小商户办卡为由,用接触式POS机盗刷信用卡,先后在山东泰安、济宁等地作案五十余起,金额近五万元。近日,经@邹城市检察院 提起公诉,法院以盗窃罪判处王某有期徒刑二年,并处罚金四万元,责令退赔被害人损失。#如何看待蓝领月薪大学生# L正义酷的微博视频 收起全文d

10月28日 23:30 转赞人数超过10  来自 微博 weibo.om

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老杨JOM

#如何看待蓝领月薪大学生#
很正常!蓝领大学生本就不是同一范畴的概念:做着蓝领工作的人也可以是受等教育的大学生,或者说为什么大学生就一定只能从事所谓“白领”的工作?这本就该是创造价值和需求关系导向的~有能力有水平的人配得上薪,与职业无关~ ​

10月28日 23:02  来自 iPhone客户端

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朔州政法

【TED演讲:如何决定自己的工资?】#如何看待蓝领月薪大学生#

@山西政法

【TED演讲:如何决定自己的工资?】#如何看待蓝领月薪大学生#?我们如何决定自己的工资?专业定价顾问Casey Brown女士,将和大家分享两个故事。一个关于如何定义自我的价值,另一个关于如何传递自我的价值。让老板认可你真正的价值,希望能给在追寻自我价值路上的你以启发#干货马住# ​ 展开全文

【TED演讲:如何决定自己的工资?】#如何看待蓝领月薪大学生#?我们如何决定自己的工资?专业定价顾问Casey Brown女士,将和大家分享两个故事。一个关于如何定义自我的价值,另一个关于如何传递自我的价值。让老板认可你真正的价值,希望能给在追寻自我价值路上的你以启发#干货马住# L生命时报的秒拍视频 收起全文d

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10月28日 13:34 来自 iPhone客户端

10月28日 22:43  来自 iPhone客户端

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如何看待蓝领月薪高过大学生

导语:随着三季度消费回暖和“双11”的刺激,不少制造工厂订单明显回暖,以蓝领为主的制造业用工迅速走俏,不少蓝领工人月薪过万,大幅超过了本科生等群体的平均月薪。对此,你怎么看?

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【#如何看待蓝领月薪大学生#,工厂订单暴增工人月薪万】随着双11的临近,全国各地工厂订单猛增,为双11紧张备货。在1688上,杭州卢浮服装厂的总经理张达尔表示,今年双11的订单已比去年增长300%,除扩增生产线外,都在抢工人,近期新招了30多名工人,不少工人一个月能拿到一万块钱。 ​ 展开全文

【#如何看待蓝领月薪大学生#,工厂订单暴增工人月薪万】随着双11的临近,全国各地工厂订单猛增,为双11紧张备货。在1688上,杭州卢浮服装厂的总经理张达尔表示,今年双11的订单已比去年增长300%,除扩增生产线外,都在抢工人,近期新招了30多名工人,不少工人一个月能拿到一万块钱。LNBD视频的微博视频 收起全文d

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每日经济新闻

#如何看待蓝领月薪大学生#,你现在的月薪是多少?(TY) 你现在的月薪是多少? ​

5分钟前 转赞人数超过5万  来自 微博 weibo.om

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浊酒纵欢

#如何看待蓝领月薪大学生#
其实不能泛指蓝领,大国工匠工资就是应该精技术实作岗位工资也应该大学生也不能泛指,有些大学生,尤其是刚出校门的大学生,在技术岗位还不能独立顶起来,工资不会,等磨砺几年,通自己努力,理论和实践都有了积累,并且做出一定的贡献,工资会顺利增长的 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#
其实不能泛指蓝领,大国工匠工资就是应该精技术实作岗位工资也应该大学生也不能泛指,有些大学生,尤其是刚出校门的大学生,在技术岗位还不能独立顶起来,工资不会,等磨砺几年,通自己努力,理论和实践都有了积累,并且做出一定的贡献,工资会顺利增长的。

专业技术好的话,月薪一万算是正常的,社会招人看能力,学历只是参考因素,不是决定性因素,工厂里面的工业设备很多都是十几年不变的,但是现在大学生很少愿意去实干,大部分都喜欢坐在办公室里,昨着五天八小时的文职工作,并且很多大学刚毕业的学生专业知识水平事真的很差劲。

因为制造行业每天需要加班加点,很多刚毕业的学生也受不了这种又脏又累,经常加班的工作,基本上每天工作十个小时左右,加上工厂上班自由度特别低,很多刚去工厂上班的人都感觉像是坐牢一样,天天上班,并且离职后感觉简直就像和社会脱节了一样,这也导致很多大学生第一选择就业项就避开制造行业。

制造行业缺人工资,又难找到合适的人,这个和行业文化有关,和钱多少其实关系不大,很多企业技术工上班,一般都是从早忙到晚,基本上一天很辛苦很累并且没前途,试想大学刚毕业明明可以选择五天八小时,谁又愿意进工厂呢! 收起全文d

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耿向顺

首先,我认为这个议题的假设前提就是不成立的。大家都是打工的,都是凭本事能力、凭知识经验、凭努力付出和凭创造的价值来谋生的,个人工资收入的低,全凭个人努力、本事能力和机遇、全凭自己创造的价值大小,凭什么别人蓝领工人的工资收入就不能于大学毕业生的呢?

物以稀为贵,优秀的蓝领工人, ​ 展开全文

首先,我认为这个议题的假设前提就是不成立的。大家都是打工的,都是凭本事能力、凭知识经验、凭努力付出和凭创造的价值来谋生的,个人工资收入的低,全凭个人努力、本事能力和机遇、全凭自己创造的价值大小,凭什么别人蓝领工人的工资收入就不能于大学毕业生的呢?

物以稀为贵,优秀的蓝领工人,有着非常硬的专业经验和技术,非常稀缺,还做着非常辛苦的工作,为社会和企业产生着巨大的价值,别人工资收入,是理所应当的,是别人应得的。

而反观现在的大学生,数量已经非常多,已经不是稀缺人才,且能力水平良莠不齐,绝大多数空有理论知识,甚至连理论知识都没学好、只学了皮毛,不能引用于实际,没有工作经验,大学毕业后一切才从头开始学,并不能很快为企业带来价值,工资收入低于资深蓝领工人也自然正常不

但是,这不代表读大学就没有意义了。

读大学目的,不只是为了拿个学历助力自己将来能找到好工作,更多是一次去探索世界、探索自己、探索未来的一次机会,去找到自己人生更多可能性、更多的选择,去打开人生的广度和追求人生的深度。

考进入大学之后,人生才真正开始,大学生活丰富多彩,未来将会有无限可能,在大学里尽管去折腾、尽管去拼搏,开阔自己的眼界,提升自己的修养,储备自己的知识,锻炼自己的能力和技能,让自己拥有能在社会中安身立命的本事,让自己拥有能在纷繁世界上不迷茫、不入歧途的深度思考的能力。

不要认为读了大学、取得了好学历就能有好工作、好待遇、好收入。学历是敲门砖,没有不是不行,有了就是加分项,但只有学历没有能力,也是不行的,始终会被淘汰。

真才实学和业务能力决定了人生的能发展到的度,学历是决定下限,影响上限,能力决定上限以及人生发展的速度。

耿向顺
2020.10

#如何看待蓝领月薪大学生# #v光计划# #职场公开课# 收起全文d

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淘歌王

#如何看待蓝领月薪大学生#你能为公司创造多少价值 你才能得到多少!随着社会的发展 已经有很多蓝领的工资超越一般的大学生了 这没有什么好比较的 各司其职 各有各的价值!谁说蓝领就不能比大学生工资了?他们凭实力 为什么不行? ​

今天12:36  来自 陈大佛爷Android

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sven_shi

这样的宣传并不会让民众主动选择去读职蓝领。现实当中人的就业选择和父母的收入阶层会直接挂钩。从事类似工作人的特点是家庭收入不,所以更加愿意用体力劳动加班换钱。

@每日经济新闻

【中国制造开启“缺工模式”: #如何看待蓝领月薪大学生#?】“所有工厂都缺人。”10月27日,一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人周峰告诉记者,他近日给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工,工人刚到现场,就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。周峰指出,此前一度低迷的蓝领招聘行业正在一夜 ​ 展开全文

【中国制造开启“缺工模式”: #如何看待蓝领月薪大学生#?】“所有工厂都缺人。”10月27日,一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人周峰告诉记者,他近日给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工,工人刚到现场,就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。周峰指出,此前一度低迷的蓝领招聘行业正在一夜回春,与此相伴的是,制造业正在开启新一轮的“缺工模式”。
随着三季度消费回暖和“双11”的刺激,不少制造工厂订单明显回暖,以蓝领为主的制造业用工迅速走俏,多地开始争抢蓝领工人,而就业市场也正在出现人才工资倒挂的现象:不少蓝领工人月薪万,大幅超了本科生等群体的平均月薪
“现在甚至开始出现人才倒挂的现象,根据我们招聘的平均数据,本科生月薪4000元以下、大专4500元、职5000-6000元,而不少蓝领岗位月薪万。”姜鹏说。
对于#蓝领月薪大学生#,你有什么看法?(@NBD视频 ,TY)LNBD视频的微博视频 收起全文d

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今天06:05 来自 微博 weibo.om

今天14:43

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松鼠云无心

#如何看待蓝领月薪大学生##v光计划#
制造业正在开启新一轮的“缺工模式”,以蓝领为主的制造业用工迅速走俏,少蓝领工人月薪万,大幅超了本科生等群体的平均月薪
这是社会发展的必然。
就业市场的薪酬体系从来都取决于“供求关系”。任何岗位都是产销链条中的一环,一种岗位的可替代性强, ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生##v光计划#
制造业正在开启新一轮的“缺工模式”,以蓝领为主的制造业用工迅速走俏,少蓝领工人月薪万,大幅超了本科生等群体的平均月薪
这是社会发展的必然。
就业市场的薪酬体系从来都取决于“供求关系”。任何岗位都是产销链条中的一环,一种岗位的可替代性强,就意味着“供大于求”,薪酬就必然下降。
大学生早已不是“天之骄子”,更不是稀缺品。跟熟练工人相比,本科生们对于企业的价值很容易被取代,自然也就“不值钱”了。
我有点反感“人才倒挂”这个说法。对于制造业的正常运转来来说,当熟练工人短缺而本科生剩,那么熟练工人才是更宝贵的人才。
在现在的等教育普及程度下,将来的“蓝领工人”可能会有大量的本科生…… 收起全文d

今天14:28  来自 HUAWEI Mate 30

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阴铮Answer

#如何看待蓝领月薪大学生#
第一、平均这个事很扯淡,之前华为200万签的也是大学生
第二、职业发展的空间差距还挺大的,人脉收益、社会尊重的差异都还是有的;
第三、学技术和上大学本来就没有低贵贱之分,非让一个有极木工天赋的孩子去读经济属于暴殄天物;
第四、凭本事吃饭,有能力不管是 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#
第一、平均这个事很扯淡,之前华为200万签的也是大学生
第二、职业发展的空间差距还挺大的,人脉收益、社会尊重的差异都还是有的;
第三、学技术和上大学本来就没有低贵贱之分,非让一个有极木工天赋的孩子去读经济属于暴殄天物;
第四、凭本事吃饭,有能力不管是蓝领还是白领都能挣到钱;
第五、媒体不要宣扬“读书无用”和“不上大学人生就完了”的理论。 收起全文d

今天13:53  来自 微博 weibo.om

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洛可可nn

#如何看待蓝领月薪大学生#为什么要搞阶级对立?这个话题注定要引发谁更辛苦,谁更有用,谁社会贡献大等等一系列话题。而且还把蓝领中的部分人和部分大学生月薪做对比,这样真的不会以点概全么。

月薪低本来就不一定跟职业有关,同个职业中不同人的月薪也不同,甚至同个公司同个单位中同个岗位中 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#为什么要搞阶级对立?这个话题注定要引发谁更辛苦,谁更有用,谁社会贡献大等等一系列话题。而且还把蓝领中的部分人和部分大学生月薪做对比,这样真的不会以点概全么。

月薪低本来就不一定跟职业有关,同个职业中不同人的月薪也不同,甚至同个公司同个单位中同个岗位中的不同人,月薪很多也不一样,有有低。学历其实也同理,同学历毕业后,专业,能力,甚至于性格等等,各个方面都有可能造成月薪不同。

蓝领有可能比大学生月薪大学生也有比蓝领月薪啊。能力和贡献决定月薪低,很奇怪? 收起全文d

今天15:14

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张胜军

#如何看待蓝领月薪大学生#?十分正常,这里说的蓝领就是普工,不是技工,技工比大学生工资了很多。这里说的大学生是刚毕业的大学生,锻炼几年后的大学生工资一般会超普工。普工拼的是吃苦受累加班赚工资,刚毕业的大学生既没经验又不吃苦,工资低很正常。另外还有脏活、体力活,比如焊工、车工 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#?十分正常,这里说的蓝领就是普工,不是技工,技工比大学生工资了很多。这里说的大学生是刚毕业的大学生,锻炼几年后的大学生工资一般会超普工。普工拼的是吃苦受累加班赚工资,刚毕业的大学生既没经验又不吃苦,工资低很正常。另外还有脏活、体力活,比如焊工、车工、泥瓦工等等,大学生不想干也不会干,这部分人的工资也应该超大学生。需求决定价格,大学生多如牛毛,蓝领技工凤毛麟角,超才算正常…#雍容大度我心飞扬# 2定西 L张胜军的微博视频 收起全文d

今天14:45  来自 曲屏双摄vivo Xplay6

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胖天狮

#如何看待蓝领月薪大学生#
蓝领靠着勤劳拿着工资这很正常,大学生要是学的东西不能适应社会发展和需要,照样不如普通蓝领工人呢!

话说,现在的大学生还是天之骄子吗??大学毕业了找不到什么像样的工作还真不如去当工人呢。

我就这样看,估计很扎心,不很现实。 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生#
蓝领靠着勤劳拿着工资这很正常,大学生要是学的东西不能适应社会发展和需要,照样不如普通蓝领工人呢!

话说,现在的大学生还是天之骄子吗??大学毕业了找不到什么像样的工作还真不如去当工人呢。

我就这样看,估计很扎心,不很现实。厨子磨刀 收起全文d

今天15:31  来自 HUAWEI Mate 30

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叶艾茂

#如何看待蓝领月薪大学生#?工资跟学历没有多大的关联性,学历只能说明素质,工资是跟产出挂钩的,而且跟需求关系有很大相关!从业人员少,就吃香,大家都挤着去干,利润就会不断被挤压,即大家说的内卷!现在学生已经很艰难了,还拿工资来挤兑,售卖焦虑嫌疑大! ​

今天15:27

热门

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南京同城会

【TED演讲:如何决定自己的工资?】#如何看待蓝领月薪大学生#?我们如何决定自己的工资?专业定价顾问Casey Brown女士,将和大家分享两个故事。一个关于如何定义自我的价值,另一个关于如何传递自我的价值。让老板认可你真正的价值,希望能给在追寻自我价值路上的你以启发#干货马住# ​ 展开全文

【TED演讲:如何决定自己的工资?】#如何看待蓝领月薪大学生#?我们如何决定自己的工资?专业定价顾问Casey Brown女士,将和大家分享两个故事。一个关于如何定义自我的价值,另一个关于如何传递自我的价值。让老板认可你真正的价值,希望能给在追寻自我价值路上的你以启发#干货马住# L生命时报的秒拍视频 收起全文d

今天12:31

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泉州高校头条

泉州 【#如何看待蓝领月薪大学生#,工厂订单暴增工人月薪万】随着双11的临近,全国各地工厂订单猛增,为双11紧张备货。在1688上,杭州卢浮服装厂的总经理张达尔表示,今年双11的订单已比去年增长300%,除扩增生产线外,都在抢工人,近期新招了30多名工人,不少工人一个月能拿到一万块钱 ​ 展开全文

泉州 【#如何看待蓝领月薪大学生#,工厂订单暴增工人月薪万】随着双11的临近,全国各地工厂订单猛增,为双11紧张备货。在1688上,杭州卢浮服装厂的总经理张达尔表示,今年双11的订单已比去年增长300%,除扩增生产线外,都在抢工人,近期新招了30多名工人,不少工人一个月能拿到一万块钱。LNBD视频的微博视频 收起全文d

32秒前  来自 泉州超话

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AriesYuen0326

#如何看待蓝领月薪大学生#少搞点这种标题吧,本来现在风气不太好,这样一来又会有人出来扯读书无用论,何必呢。每个人有各自的特长,拥有努力和不怕困难的勇气,在哪里都可以做到薪,多读点书总归是好的。 ​

1分钟前  来自 Share微博客户端

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田中将大_

#如何看待蓝领月薪大学生#
大学生不也是流水线教育模式下装知识的产品吗,除了顶部大学的学生,其他学生都装的半吊子水的知识,坐着所谓的办公室听起来很级,其实创造的价值大部分还没蓝领工人创造的实物价值,所以大学生工资比蓝领低没啥奇怪的。 ​

1分钟前  来自 Android

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ALASO–24782489

#如何看待蓝领月薪大学生# 这个热搜有毛病吧。贱死了,辛苦付出还能不赚钱了? ​

2分钟前  来自 微博国际版

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大铁锅GYT

#如何看待蓝领月薪大学生# 什么如何看待?这个话题真是莫名其妙。 ​

2分钟前  来自 微博国际版

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木村师哥_

#如何看待蓝领月薪大学生##遇见美好生活#
真才实学和硬的业务能力才能成就辉煌人生
学历是一个敲门砖,有了学历只是提供了可能性,
影响上限,决定发展的只能靠自己的真才实学! ​

6分钟前

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楚萍微客

#如何看待蓝领月薪大学生# 我觉得出现这种现象很正常。首先,多地就业市场出现蓝领月薪大学生,主要是受经济波动的周期性影响。目前,各地疫情好转,经济开始复苏,制造业大规模恢复正常生产,生产一线用工短缺特别是级技工短缺成为一种普遍现象。在这种大环境的影响下,企业为了维持正常的 ​ 展开全文

#如何看待蓝领月薪大学生# 我觉得出现这种现象很正常。首先,多地就业市场出现蓝领月薪高于大学生,主要是受经济波动的周期性影响。目前,各地疫情好转,经济开始复苏,制造业大规模恢复正常生产,生产一线用工短缺特别是高级技工短缺成为一种普遍现象。在这种大环境的影响下,企业为了维持正常的生产,该怎么办,谈情怀谈理想都没用,提高薪资水平吸引人来你的企业上班是最简单最实用的办法。其次,对于大多数企业来说,招聘进来的大学生或者学历更高的人士,更多的是从事企业管理、产品设计、销售和研发这方面的工作,这方面的工作具有周期较长,见效较慢,人员流动较少的特点,不属于企业目前急需的,因此,刚入职的时候招聘薪资上比蓝领少是正常的。但这种现象是短暂的,蓝领对于一家企业来说,讲究的是短平快的效应,一旦用工市场上用工不再紧张了,企业的选择余地大了,他们的薪资或许就会有所下降。而以大学生为主体的白领对于一家企业来说,讲究的是长期的规划和持久的发展,可以说,呆得越久,贡献越大,薪资就会越高。所以,从长远来看,大学生的远期月薪一般来说是要高过蓝领的,知识就是力量,知识产生价值,读了书或者说多读了书总不会是白读的。 收起全文d

9分钟前 转赞人数超过100

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IT观察猿

#如何看待蓝领月薪大学生#大家都是凭本事打工,都是打工人,工资低属于市场选择,没必要争论。 LIT观察猿的微博视频 ​

9分钟前 转赞人数超过700

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玉林反邪

【中国制造开启“缺工模式”: #如何看待蓝领月薪大学生#?】

@广西反邪教

【中国制造开启“缺工模式”: #如何看待蓝领月薪大学生#?】“所有工厂都缺人。”10月27日,一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人周峰告诉记者,他近日给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工,工人刚到现场,就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。周峰指出,此前一度低迷的蓝领招聘行业正在一夜 ​ 展开全文

【中国制造开启“缺工模式”: #如何看待蓝领月薪大学生#?】“所有工厂都缺人。”10月27日,一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人周峰告诉记者,他近日给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工,工人刚到现场,就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。周峰指出,此前一度低迷的蓝领招聘行业正在一夜回春,与此相伴的是,制造业正在开启新一轮的“缺工模式”。
随着三季度消费回暖和“双11”的刺激,不少制造工厂订单明显回暖,以蓝领为主的制造业用工迅速走俏,多地开始争抢蓝领工人,而就业市场也正在出现人才工资倒挂的现象:不少蓝领工人月薪万,大幅超了本科生等群体的平均月薪
“现在甚至开始出现人才倒挂的现象,根据我们招聘的平均数据,本科生月薪4000元以下、大专4500元、职5000-6000元,而不少蓝领岗位月薪万。”姜鹏说。
对于#蓝领月薪大学生#,你有什么看法?(@NBD视频 ,TY)LNBD视频的微博视频 收起全文d

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今天15:43 来自 新版微博 weibo.om

8分钟前  来自 360安全浏览器

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柠檬树上七只猴

#如何看待蓝领月薪大学生#都是打工人,谁又比谁贵~ ​

8分钟前  来自 iPhone 6s Plus

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大大花袄

#如何看待蓝领月薪大学生#现在又说了?又不内卷了?仿佛剥削不存在了一样 ​

8分钟前  来自 Redmi K20 Pro 尊享版

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Ariohet

#如何看待蓝领月薪大学生# 这标题有够没劲的 蓝领又怎么了 能赚到钱就是本事啊 ​

9分钟前

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我不Zh

#如何看待蓝领月薪大学生#为什么不能大学生,这问题问出来是对蓝领的歧视吗? ​

9分钟前  来自 荣耀20

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暖阳晒多了也会黑哒

#如何看待蓝领月薪大学生#没啥好看待的,搞不好去工厂当个蓝领确实月收入比现在不少,但7天10小时做的来吗?勤劳不一定能致富,但是咸鱼肯定没法致富的 ​

10分钟前  来自 HUAWEI P40 5G

Posted by admin in 热点